西安旅游景点工资,西安景区工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安旅游景点工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安旅游景点工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 西安隔离14天工资怎么算？
2. 西安导游员平均收入？
3. 女孩西安打工一个月工资是负195元，旷工一天扣500，你怎么看？

西安隔离14天工资怎么算？

在春节延长***期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的200%支付工资报酬。实行特殊工时制的职工，工作时间和工资待遇按相关规定执行。

西安导游员平均收入？

初级过导证大概每月400——600左右，实际上可能还要更低一点，导游的固定工资是很少的，主要的收入来自带团补贴和回扣，带团大概是每天加50元，回扣是和地接导游、司机一起分，看带团的质量了。总体来说，导游工作还是很有挑战的

女孩西安打工一个月工资是负195元，旷工一天扣500，你怎么看？

我是做餐饮的，我不能说谁对谁错，我就想问一句，别的员工也都是负数，还是什么情况，应该了解一下，公布与众。帮助弱者是社会公德，现今经营困难，消费不足，老板还要面对房租，工资，物业，等等的压力，不守规矩，旷工，迟到早退的时候难道老板就不是弱者吗，弱者没有标签，强势也没有标签，我只是希望在谴责饭店老板的同时也要关切到他的利益，因为我们每个人都是弱者。都是弱小的一个点。都希望得到社会公平对待，得到应得的权益，付出应尽的义务。

父母散姻缘，家贫又缺钱，十六女小雪，辍学出外边，打工一饭店，六十元一天。

合同没有签，店主脑袋尖，派事多又杂，名堂一大串。20天日子过，小雪人不愿，遂找老板讲，辞工要离店，请求结工资，老板把头点:辞工你先走，下月初结钱。

是日小雪到，老板坐桌前，拿出笔和纸，边写边嘴念，二五得一十，二天扣一千。很快账单出，真是逆翻天，工资竟负数，195元。

小雪立争辩，老板把理宣，迟到不打卡，扣钱是当然，谁叫你迟到，两次过一点，按章算旷工，一次五百元。错在你自己，莫在这喊冤。小雪气难语，热泪挂前川。

我说这老板，你是南霸天，胜过黄世仁，更超扒皮先，仁慈没一点，专门钻钱眼，昧着良心宰，半点不留面。如此这样扣，哪个会情愿，蛋中骨头挑，真是不要脸。

小雪不要哭，状告到上边，依法讨薪资，一定会转变。最后嘱一句，日后工作严，不留人把柄，不怕鬼翻天。

感谢邀请。

我觉着出来打工的女孩子，小餐馆的服务员，是很多工作中最辛苦的一类。且很多小姑娘不太懂得保护自身合法利益，签合同时不会仔细看，甚至很多餐馆根本不签合同，应聘时老板承诺的待遇，发工资时完全不一样，因此产生很多***，打工者也没有依据维护自身利益，最终很多都会沦为扯皮，只能认栽。

据报道，这个女孩在西安骡马市一家餐馆工作，应聘时老板承诺待遇每月2100元，加全勤每月共2200元。但仅仅几天后，老板娘就告诉女孩小雪，她是新人，工资只能按1700元算，并且在服务员工作之外，会添加跟多额外工作，且需要打扫厕所，甚至上厕所超过10分钟便要扣工资，小雪难以忍受离职。

离职后，10月份收到9月份工资竟然是负数，工作20多天，还要给店里倒贴钱。

工资条上显示，小雪每天工资为60元，因迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实际工资为-195元。而小雪的另一个同事，旷工3.5天扣除1750元，加上迟到、预支工资等最终工资竟然为-714元。

报道中没有看到小雪和老板之间有签订合同，每月工资和具体扣费均是老板嘴上说了算。旷工一天竟然可以扣500！小雪每天的工资才60元，就算扣除全天工资也才60元，旷工扣除的是工资的8倍多，这显然不合理。希望所有打工的女孩子在找工作应聘时，能够先问清楚每月具体各方面待遇，日常工作规定，工作内容，一定要签订合同，保证自己利益有法律保障。

我们国有银行下班后开会，忘了请***，没参加晚会就罚款500元。比它厉害多了。什么年***，法定***期，说不让你休就不让你休！手机24小时开机，晚上上级布置工作都要立刻回复，否则你离死不远了。

到此，以上就是小编对于西安旅游景点工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安旅游景点工资的3点解答对大家有用。